• HOME
  • コラムの泉

コラムの泉

このエントリーをはてなブックマークに追加

専門家が発信する最新トピックスをご紹介(投稿ガイドはこちら

経営者の目線

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
「経営者の目線です!」
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

皆さんこんにちは! C Cubeコンサルティングの清水 努です。

今回のテーマは、経営者の目線です!



人間 どうしてもある程度は印象で決めてしまう。

例えば、普段から段取りも良くほとんどミスもしない人の
資料をチェックする場合、「合っているだろう!」と意識しながら
チェックしませんか?



その逆で、毎回ミスをする人の仕事をチェックする場合、
どうしても辛口にチェックしてしまうのではないでしょうか?



言い方がきつい人、穏やかな人、タイミングの悪い人、
相手を思いやって声を掛ける人、要領がいい人・・・。



人の第一印象や、普段の会話の仕方で、どこかで
この人はこういう人だ! と思い込んではいませんか?



そんな時に、

「だれだれさんが、いじめるんです。」


「だれだれは、質問しても、きちんと対応してくれないんです!」


「あの人は、いつも段取りが悪く、資料をすぐに渡してくれないんです。」


など、苦情とも言える相談を受けた場合、

経営者として、何を思い浮かべますか?



ついつい、「確かに、あいつはちょっと言い方がきついからだろう!」

とか、「あの人は、仕事を振るのがあまりうまくないから、こういうクレームが
起きるのだろう!」

などと、結構、相談者からの意見を鵜呑みにして
判断することはありませんか?




それだけ、普段からの印象とは怖いものです。


やはり、一方だけからの意見で判断してはいけませんね!



もちろん、批判の的となった相手方に聞くのはもちろんの事ですが、
第三者の声も必ず確認することを忘れてはならないでしょう!



意外と、最初に相談してきた人に一番問題があったりするものです・・・。



コレが悲劇のヒーロー&ヒロイン症候群です!



このような人は、自分の話し方や行動が見えていなくて、
まずは自分を中心に仕事の段取りがなされないと、相手のせいにする。



そして、ちょっときつく言われると、自分の殻に閉じこもり、それによって
仕事にミスをしても、きつい言い方をした相手方のせいにするのです。



会社はあくまでも組織で動きます。


リーダーは、常にアンテナを張り巡らして、組織が疲弊していないか、
目線(哲学)を持つことが大事ではないでしょうか!


==================================================================
 C Cubeコンサルティング
  清水税理士事務所
   清水 努  
-------------------------------------------------------------------

★☆★≡≡★☆★  税務・総務の知恵袋   ★☆★≡≡★☆★≡
        ~ 情報レポート集アップしました ~

 ダウンロードするだけで、無料で今すぐご覧いただけます!!
 こちらからどうぞ・・・ http://www.c3-co.com/

====================================================================
   
    
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など
           →http://www.c3-co.com/80/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆よろしかったら、友人、お知り合いの方にご紹介ください。
以下の内容を添付してください。

◆ 《銀座の税理士気まぐれ日記2仕事編!業界ちょっと裏話》
  
 更なる成長を目指す経営者の皆様へ送りたいメルマガです。
  業務中のこぼれ話・裏話も多少交え発信しています。
          
  http://www.mag2.com/m/0000148111.htm    
   
◆ いまさら聞けない!お金と人と組織のこと(毎週水曜日配信中)
  http://www.mag2.com/m/0000148111.htm


◆ Weekly Report/1分間レポート(毎週月曜日配信中)
  http://www.mag2.com/m/0000104247.html               
   ○○ 税務の旬のネタをお届けします!! ○○        
        
====================================================================
【税務相談について】
--------------------------------------------------------------------
 税務相談につきましては経営相談会(毎週月曜日の午後に開催中!)
 をご利用ください。

 お申込みはこちら!  http://www.c3-co.com/12/post_37/ 


====================================================================
      ☆■☆■☆ お知らせ  ☆■☆■☆

 シーキューブコンサルティングメルマガの相互紹介の希望があれば
 本文の前後に紹介していくことにしました。

 このシーキューブコンサルティングのメルマガ読者の方や
 お知り合いでメルマガの相互紹介をしたい方は
 お知らせください。

 発行部数は問いません。
 (但しアダルト系 出会い系は対象外にさせていただきます)



====================================================================

■配信停止手続きは、こちらで。
 http://www.mag2.com/m/0000104247.htm
====================================================================
【 発行 】     清水税理士事務所(C Cubeコンサルティング) 
          http://www.c3-co.com/
【 住所 】     東京都中央区銀座7-15-5 共同ビル6F
【お問い合わせ先】 http://www.c3-co.com/80/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 Copyright(C)2004 C Cube コンサルティング All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

絞り込み検索!

現在23,161コラム

カテゴリ

労務管理

税務経理

企業法務

その他

≪表示順≫

※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。
※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP