退職後の自殺は労災になるか？

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労務管理 > 労災保険

最終更新日

2006年09月04日 07:08
著作者

社会保険労務士法人ヒューマンキャピタルさん
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◆過労死・過労自殺と労災認定が問題になることは少なくありません。
電通事件など、裁判でもしばしば争われてきました。
厚労省は「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」を出しており、これがメンタルヘルス障害の場合の労災認定の判断指針となっています。

「心理的負荷による精神障害等に係る業務上外の判断指針」
http://www.hrm-solution.jp/roudouhou/roudouhou27_mentalrousai.html

9月2日の日経新聞に「退職後の自殺労災か」と題する記事が掲載されていました。
これまでの事例は、在職中の過労自殺でしたが、今回は退職後の自殺。これが労災となるかどうかが焦点です。

記事の概要は…

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「HRM 人事部サポートセンター by 社労士」
http://hrm-consul.cocolog-nifty.com/hrmconsul/2006/09/post_07e1.html#more

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