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思いやる気持ち!

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「思いやる気持ち!」
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皆さんこんにちは、C Cubeコンサルティングの清水 努です。

今回のテーマは、”思いやり”です。



先日、こんなことがありました。

エレベーターに10人程度が乗り込みました。
そこで、最後のほうに年配者が乗り込もうとしたとき、
ドアが閉まりかけて、その方と連れの小さな子供が、
ぶつかってしまいました。

ボタンのすぐ近くにいたのは、おばさんでした。

その方は、それでもしらんぷりです。

そして、降りるときもさっさと降りてしまい、
ボタンを押しておこう!という気持ちが全くありませんでした。



これは、電車にも同じことが当てはまります。

年配者が自分の前にきたら、席をゆずってあげる!

この当たり前の行動が出来ない人が意外に多い。



何が言いたいのか?

そうです。

この、人として当たり前に思える行動が出来ない人が、
あなたの会社に数多くいたならば、長い目で見て、
その会社の将来性は無いと思います。

別に、そんなことは会社の業績には直接関係無いと反論もあるでしょう!


でも、そのような人は、表面的には装えても、
すぐに化けの皮がはがれます。


ちょっと問題が起こると、真っ先に逃げ出してしまいます。
反省をせず、相手のせい、景気のせいなどに転化するでしょう!



だからこそ、さりげない優しさや思いやりのある人が、
会社内に数多くいたならば、きっとその会社は、社会からも認知され、
繁栄するでしょう!



今一度、自分自身のことも踏まえて、チェックしてみては?

以上、よろしくお願いします。

清水




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   清水 努  shimizu@c3-co.com
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