• HOME
  • コラムの泉

コラムの泉

このエントリーをはてなブックマークに追加

専門家が発信する最新トピックスをご紹介(投稿ガイドはこちら

東芝の不正会計問題 大企業だけの問題ではありません!

■Vol.409(通算648)/2015-8-10号:毎週月曜日配信           
□□■─────────────────────────
■■■知って得する! 1分間で読める~税務・労務・法務の知恵袋
□□■    
■■■【東芝の不正会計問題 大企業だけの問題ではありません!】
□□■                 週刊(毎週月曜日発行)
■■■                 http://www.c3-c.jp
□□■─────────────────────────

■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■
 東芝の不正会計問題 大企業だけの問題ではありません!
■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

東芝は7月21日、不適切な会計処理に関する第三者委員会
調査報告書の全文を公表しました。

報告書によれば、2009年3月期から2015年3月期第3
四半期において、税引前損益で▲1,518億円の修正が必要
と断じています。

不正会計の問題は過去から枚挙にいとまがなく、常に古くて新
しい問題と言うこともできます。単に決算上の問題と言うこと
ではなく、経営者と経営者により作り上げられる組織の問題で
あって、企業の規模の大小に拘わらず経営者の皆様方が常に念
頭においていただくべき普遍的課題が含まれていると言えるよ
うに思います。


=========================================================
1.経営者による組織に対するプレッシャー
=========================================================

東芝の経営者による業績達成への過度なプレッシャーが今回の
不正会計の原因であると報告書は指摘しています。

業績達成へのプレッシャーを与えない経営者は多分いないかと
考えます。常に一歩全身の指向があってこそ会社は維持継続さ
れるものです。

問題は、そのプレッシャーの与え方です。「業績を上げろ!何
とかしろ!」と言う言葉だけでは、組織は動かないだけではな
く、今回のように思わぬ方向になだれ込んでいく危険がありま
す。

経営トップの力は、上場している会社は勿論のこと、オーナー
企業では特に絶大になります。組織で働く方々は、経営トップ
の言葉は「神の声」とばかりに、本当に「何とかしなければ!」
と手段を選ばず目的達成にまい進してしまうのです。


=========================================================
2.プレッシャーの在り方
=========================================================

経営者による業績達成へのプレッシャーは、当然必要であると
して、どうすればこのプレッシャーが会社全体を誤った方向へ
向かわせずに済むのでしょうか。

これには、当たり前のことかもしれませんが、

【1】プレッシャーを与える言動の元に、経営者自身が「コン
   プライアンス」、法律に反することは決してしない、社
   会の規律にそぐわないことはしないという厳しい精神的
   スタンスを持つこと

そして

【2】その考えを常に会社全体に発信していくことが大切


ではないでしょうか。


自己の言葉により自己を正しく縛ることが必要です。「少々危
ないことでもやってしまえ!」などと言う思いと言葉は、必ず
自らに災厄として跳ね返ってくることになるからです。



                 公認会計士 富田昌樹



 * * * * * 特別セミナーのご案内 * * * * *

◆借金100億円から脱出し、IPOを視座に入れた経営者、
 南原 竜樹氏による特別講演です!

 詳細は下記を是非ご覧ください♪

http://www.landscape.co.jp/seminar/20150901_2044.html


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆本メルマガへの意見、質問、感想、ご相談など
    → info@c3-c.jp
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

C Cubeでは、税務、会計だけでは解決しないさまざまの
ことを、「人」の問題として考えています。

何か足らないとお思いの方は、弊社のホームページにヒントが
あるかもしれません。

 ホームページはこちら ⇒ http://www.c3-c.jp

===========================================================
 当社がインターネットを通じて配信する全てのコンテンツに
 おいて、ご相談等ございましたら当事務所までお問い合わせ
 ください。
 ご相談なくコンテンツを参考にされ、利用者の方が何らかの
 不利益が生じた場合、当事務所は一切責任を負いません。
 予めご了承のうえご利用下さい。
===========================================================
■記事の無断引用・転載はお断りします。
 転載を希望される場合は発行者の承諾を得てください。
===========================================================

【 発行 】株式会社C Cubeコンサルティング
        (シーキューブコンサルティング)
        http://www.c3-c.jp
【 住所 】東京都中央区銀座5丁目14番10号 第10矢野新ビル8F
【お問い合わせ先】info@c3-c.jp


* * * * * *何かお困りのことがありましたら* * * * * *

中央区の税理士会計事務所C Cubeコンサルティングに
是非、お気軽にご相談下さい!

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
Copyright(C)2004 C Cube Consulting All Rights Reserved.
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

絞り込み検索!

現在23,233コラム

カテゴリ

労務管理

税務経理

企業法務

その他

≪表示順≫

※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。
※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。

スポンサーリンク

経営ノウハウの泉より最新記事

スポンサーリンク

労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

注目のコラム

注目の相談スレッド

スポンサーリンク

PAGE TOP