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コラムの泉

検索結果596

専門家によって投稿されたコラムです。

  • TOKYO働き方改革宣言企業 

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」として、宣言を行った企...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • TOKYO働き方改革宣言企業 

    こんにちは。社会保険労務士の田中です。東京都は「TOKYO働き方改革宣言企業」として、宣言を行った企...

    著者:社会保険労務士 田中事務所

  • 令和1年-労基法問5-A「賃金

    2019.9.28K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo826本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和1年-労基法問3-ウ「公民

    2019.9.21K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo825本日のメニュー1はじめに2改正...

    著者:K-Net社労士事務所

  • 令和1年-労基法問3-イ「強制

    2019.9.14K-Net社労士受験ゼミ合格ナビゲーションNo824本日のメニュー1はじめに2令和...

    著者:K-Net社労士事務所

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労働実務事例集

検索結果17

労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

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相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果721

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 育児介護休業における労

    当該法案が審議されました、 第120回国会 参議院予算委員会 第13号 平成三年四月一日(月曜...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 育児介護休業における労

    当該法案が審議されました、 第120回国会 参議院予算委員会 第13号 平成三年四月一日(月曜...

    著者:グレゴリオ

  • Re: 通勤費の不正受給におけ

    > <ご相談内容は削除しております> > > 規定違反が長期間にわたる場合、...

    著者:トラフィック

  • Re: 通勤費の不正受給におけ

    <ご相談内容は削除しております> 規定違反が長期間にわたる場合、規定の中には対応についての詳細...

    著者:booby

  • Re: 15歳未満の労働

    お疲れさんです。 ご理解のことと思いますが、文部科学省からの通達も出てます。 教育関係者なら...

    著者:安芸ノ国

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税務経理について

検索結果59

税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

検索結果254

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: コンプライアンスについ

    > 勤務先の企業でコンプライアンス委員会の設置が決まり、コンプライアンス基本方針の策定から体制...

    著者:村の長老

  • Re: コンプライアンスについ

    だいぶ日にちが経過してからの返信になってしまいましたが お差し支えの無い範囲で、もう少し御社の状況...

    著者:行政書士かじや法務事務所

  • Re: コンプライアンスについ

    お金をかけずに自分たちで作成することをお勧めします。 材料を集めて、キーマンで議論して作り上げるな...

    著者:タイチロー

  • コンプライアンスについて

    勤務先の企業でコンプライアンス委員会の設置が決まり、コンプライアンス基本方針の策定から体制構築まで行...

    著者:96kaori

  • Re: 下請け業者に直ちに注文

    ご返信ありがとうございます。 追加作業を口頭で作業指示をし、さらに速やかに注文書を出していなか...

    著者:rrttzz2019

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総務の給湯室

検索結果68

総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: QCサークル

    セブンあゆみ さん こんにちは。 じつは、私自身が「QCサークル」というものを実践してい...

    著者:pussuma

  • Re: 昇給に伴い手取りが少な

    こんにちは。 イチ社員としての気持ちをシンプルに想像してみると、 「貰える給料が少なくなるよ...

    著者:pussuma

  • Re: 社員同士のいがみ合い

    > 始めて投稿します。 > > 2人の社員同士(男性社員と女性社員 両方とも...

    著者:booby

  • Re: ストレスチェックでの高

    ご回答いただき、ありがとうございます。 外部機関とは共同実施のような形になっており、高ストレス...

    著者:総務やめたい

  • Re: ストレスチェックでの高

    外部委託なのに、質問者さんが年ごとの高ストレス者リストを知る立場に?、という疑問はあるのですが、会社...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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