仕事のできる人の集団を作ってください！

仕事のできる人の集団を作ってください！

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2016-04-20

【人財育成】 会社では仕事のできるスーパースターが一人や二人いても大きな成果には結びつかないものだ。仕事のできる人の集団作りが重要なのである。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【本文】 ■仕事のできる人の集団を作ってください！■ 高校野球で勝ち進むチームには必ずエースピッチャーがいる。 そして強力な４番バッターがいる。 だが、このようなチームが甲子園に来ても大概優勝とは無縁だ。 エースと４番バッターだけで甲子園を制することができるほど甘くはないからだ。 会社にも仕事のできるスーパースターがいるだろうが、１人や２人のスーパースターだけでは大きな業績を挙げることはできない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 会社では、何としても「仕事のできる人の集団作り」が絶対に必要だ。 それにはコンピテンシーを導入することが手っ取り早い。 みんなが行動特性を変えようと意思決定をして、みんなで行動特性がどう変わったかをフォローしあうことだ。 集団で行動特性を変えれば、会社としての業績が大幅にアップするのである。 　　　　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 発行責任者：さいたま市中央区上落合５丁目１９－２９ 　　　　　　　　彩愛コンサルピア代表　下山明央 この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://blog.livedoor.jp/shimo1873/ ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************