言うだけの人間が評価されるべきではない！

言うだけの人間が評価されるべきではない！

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2019-05-14

【実行力】 我々は言葉ではなしに、行動を見守らなければならない。 そしてまた、我々は言葉ではなく、行動で示さなければならない。 言うだけの人間が評価されてはならないということだ。 ================================================== 【本文】 ■言うだけの人間が評価されるべきではない！■ 「口八丁、手八丁」と言うことわざがある。 口も達者だが、行動力にも長けている人のことを言う。 選挙のときには「あれもやります、これもやります」と演説するが、いざ当選してしまうと不祥事は起こすが、何もやらない議員あるいは首長が圧倒的に多いのが世の常だ。 会社でも会議室の英雄Aさんがいて、すばらしい意見をたくさん言う。 例えば、その英雄Aさんの意見が採用されて実行する段になるとしよう。 議長が「それではAさん、実行メンバーになって頂き、リーダーをお願いします」と言う。 すると英雄Aさんの顔は曇り「いや、僕は・・・」と口ごもり、やろうとはしない。 以来、英雄Aさんは「言うだけ人間」のレッテルを貼られて、信用されない人間になる。 多くの会社では英雄Aさんのような人間が高く評価されて出世するからやり切れない。 EQ、つまり人間性や人格面に優れていなければ仕事のできるビジネスマンにはなれないことを知ってほしい。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************