退屈な課長にはならないことです！

退屈な課長にはならないことです！

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2019-07-23

【コミュニケーション】 課長は部下たちから見て退屈な人間であってはならないと思う。 時々面白いことを言うのもいい。 そしてビジョンを語ることだ。 「君はどう思う？」と質問もすることだ。 　================================================== 【本文】 ■退屈な課長にはならないことです！■ 朝礼は「おはようございます。今日も頑張りましょう」としか言わない課長がいる。 部下に仕事の指示をするときもメールで指示するからそこには双方向コミュニケーションはない。 部下たちは、課長はいったい何を考えているのだろうと疑心暗鬼に陥っている。 職場内に課長の声が響き渡ることはほとんどない。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 退屈な課長を卒業することを決断し、実行に移してほしい。 時々みんなを笑わせるようなユーモアがあっていいし、大いにビジョンを語ってほしい。 仕事の指示をするときは直接対話しながら指示し、「意見があるなら聞こう」と言うべきだ。 とにかく双方向コミュニケーションをとるように努力することだ。 頑張ってくれた部下にはみんなの前で、しかも聞こえるように褒めてあげることだ。 　　　　　　　　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************************************* この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html ************************************************************************* メールマガジン「仕事のできる人の集団作り戦略」好評配信中！登録はこちら ⇒　http://www.melma.com/backnumber_59181/ ブログにも味深い記事を掲載しています。こちらをクリック！ ⇒　http://plaza.racten.co.jp/saiaiconsul// ⇒　http://blog.goo.ne.jp/saiaiconsul/ *************************************************************************