【脱利益至上主義】
経営者が利益至上主義に走ると下の者はごまかして利益を水増しせざるを得なくなるだろう。
むしろ目標未達成を真摯に受け止めて反省し、来期に改革を図るのが正しいやり方ではないかと思う。
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【本文】
■利益至上主義に走ると会社はおかしくなる!■
経営計画の中に目標利益を盛り込むことは正しい。
だが、必ずしも目標利益を達成できるとは限らない。
会社を取り巻く経営環境の変化が激しいからだ。
想定外の事態も起こるだろう。
例えばリーマンショックのような事態が起これば大幅な赤字に陥るし、異常なまで円安が進めば輸出主体の企業には莫大な利益が転がり込む。
向かい風か、追い風かによって利益は大きく左右されるわけだ。
「何が何でも目標を達成せよ」と迫られれば、下の者は粉飾するしかないわけだ。
短い在任期間内に実績を残そうとして利益至上主義に走る経営者は惨めだ。
私服を肥やそうと背任行為に走る経営者はもっと惨めになる。
自己革新を図ることのできない人は絶対に経営トップに就くべきではない。
= コンピテンシー宣教師 =
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