発達障害の特性は一人ひとり異なりますし、また、一般的に求められている配慮や対応が難しい職場もあるでしょう。
しかし、ある程度想定される課題に対して、事前にそれぞれの職場で、どのような対応や工夫ができるのかを考えておいたり、職場のチームで、それを確認することによって、職場の受け入れ体制はぐっと変わってきます。
ここでは、どのような配慮が求められ、どのように対応することができるのかについて、考えていきます。
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