精神障害の人が増えてきていると言われています。精神障害の方は、全国で在宅・施設入所あわせて320万人います。これは約40人に1人の割合になっています。
また、近年その人数はさらに増加傾向にあります。それは、平成30年4月から障害者雇用率に精神障害者も含まれるようになったからです。精神疾患により長期にわたり日常生活や社会生活への制約がある方は、「精神障害者保健福祉手帳」が交付され、この手帳を持つ人は障害者雇用としてカウントされるようになっています。
職場で精神障害や発達障害の方とどのように接したらよいのでしょうか。ここでは、精神障害、発達障害の特徴と接し方のポイントについて詳しく見ていきたいと思います。
https://syougaisya-koyou.com/mental-disorder-characteristic-1790/
----------------------------------------------------------------
8月30日(月)に障がい者雇用カンファレンスに登壇します。
テーマは、「誰もが働きやすい職場をつくるためのポイントとは?
~精神障がい者が働く職場で行なわれている工夫から考える~」です。
お申込みはこちらから
https://www.jafco-seminar.info/jsh-202108a
----------------------------------------------------------------
発行者名:障害者雇用ドットコム
お問い合わせ先:
syougaisya.koyou.com@gmail.com
ブログ:
https://syougaisya-koyou.com/
メルマガ:
https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1
Facebook:
https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/
ブログ内容について、随時、発信しています。
Instagram:
https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/
LINE:
https://lin.ee/G7OOxiv
障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。