【上司との関係性】
そりの合わない上司の下で働くとストレスばかりが溜まっていく。
目を合わせないようにする。
極力会話しないようにする。
でも、それでは問題解決にならない。
勇気を持って「あの・・・、相談に乗ってもらいたいのですが」と切り出してはどうか。
=======================================
【本文】
■そりの合わない上司への対処法の一考察!■
配属された職場にはとてもいい上司がいて仕事も頑張ることができたが、
人事異動で自分とそりの合わない上司がやってきた。
今度の上司は、自分を無視しているように感じる。
仕事でちょっとしたミスをしただけなのに大声で怒鳴られた。
他の同僚がミスしても寛大なのに、これは差別だと思うと頭にくる。
とても好きにはなれないし、尊敬もできないからできるだけ目を合わせないようにし、会話もしないようにした。
でも、日々ストレスが溜まってこの職場には一日も居たくないと思うようになるから、心を病んで、うつになりそうだ。
そりの合わない上司に対しては、勇気を持って「あの・・・、相談に乗ってもらいたいのですが」と切り出して、率直に悩みを相談してみてはどうか。
こうしたきっかけで、お互いに意思の疎通が図れるものなのだ。
=
コンピテンシー宣教師 =
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コンピテンシー導入の威力について
⇒
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とても好きにはなれないし、尊敬もできないからできるだけ目を合わせないようにし、会話もしないようにした。
でも、日々ストレスが溜まってこの職場には一日も居たくないと思うようになるから、心を病んで、うつになりそうだ。
そりの合わない上司に対しては、勇気を持って「あの・・・、相談に乗ってもらいたいのですが」と切り出して、率直に悩みを相談してみてはどうか。
こうしたきっかけで、お互いに意思の疎通が図れるものなのだ。
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