障害者社員の生活上のトラブル発生、企業はどのように対応する？

障害者社員の生活上のトラブル発生、企業はどのように対応する？

atc-176188

column:column_labor:column_tax_general

2022-04-28

障害者が職場で安定的に働くためには、会社のルールや仕事内容を教えることも大切ですが、それに加えて安定的な生活が送れているのかを把握しておくことも重要です。 職場では、上司や先輩社員、同僚が新しく入った社員にその会社のルールや仕事内容を教えますが、障害者が入社してくるときにも、当然同じように行います。それに加えて、障害者雇用の場合、仕事や職場に直接関係することだけでなく、生活面での支援が必要となることがあります。 それは、生活面における就職以前の状況（在宅、福祉施設への入所・通所、特別支援学校への通学等）とのギャップがあったり、いろいろな課題が出てくることがあるからです。今回は、雇用後にどのようなトラブルや課題が起こりやすいのか、また、安定的に働き続けるために大切なポイントについて見ていきます。 動画での解説はこちらから → https://youtu.be/fAoC1vzw-9E 文章での解説は、こちらから → https://syougaisya-koyou.com/workplace-desability-886/ ---------------------------------------------------------------- 障害者雇用プロデュース養成講座説明会のご案内 https://bit.ly/3bZqRbm 【社内で障害者雇用を推進していく人向け】の講座です。 6ヶ月で組織の障害者雇用を推し進める中心人物として活躍できるようになります。 基本的な法律や障害者雇用における常識、社内の障害者雇用の進め方、就労支援機関等の役割や連携方法などを身につけ、最短3ヶ月で障害者雇用を実現することができます。未経験の方でも取り組める内容となっています。 説明会を5月13日（金）16:00から開催 お申し込みは、こちらから →　https://bit.ly/3v6NAel ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/videos メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。