発達障害（ADHD）の特性と一緒に働くときに示せる配慮とは？

発達障害（ADHD）の特性と一緒に働くときに示せる配慮とは？

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2022-06-28

ADHD（注意欠陥・多動性障害）は、Attention　Deficit/Hyperactivity Disorderの略語で、不注意、多動性、衝動性の3つの症状がみられる発達障害のことです。 ADHDの症状は年齢を重ねると症状が目立たなくなったり、軽くなる人もいます。個人差はあるものの、一般的に大人のADHDは、子どものころと比べて多動性が弱まり、不注意が目立つ傾向にあるようです。具体的にADHDの特性や職場で行える配慮について見ていきましょう。 動画での解説はこちらから →　https://youtu.be/3qC4l6a-8FI 文章での解説は、こちらから →　https://syougaisya-koyou.com/developmental-disability-adhd-consideration-710/ ---------------------------------------------------------------- ◆◆　期間限定　◆◆ Amazonランキング複数部門で1位を獲得した 障害者雇用にすぐに役立つ電子書籍を無料プレゼント 【障害者雇用を成功させるための5つのステップ】 読むとわかること ・障害者雇用がうまく進んでいない理由 ・障害者雇用をスムーズに進めるためのステップ ・業務の切り出しのポイント 【特例子会社の設立を考えたら必ず読む本】 読むとわかること ・特例子会社という制度 ・特例子会社設立のメリット、デメリット ・特例子会社の事例 【中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用 障害者雇用の捉え方が変われば「組織は変わる」】 読むとわかること ・障害者雇用の現状と法律について ・組織にもたらす障害者雇用のメリット ・障害者雇用がうまくいかない本当の理由とは 詳細はこちらから →　https://www.youtube.com/watch?v=WNlRIYfuxww ---------------------------------------------------------------- 発行者名：障害者雇用ドットコム お問い合わせ先：syougaisya.koyou.com@gmail.com ブログ：https://syougaisya-koyou.com/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UCQsssDjafgpeT83DmfWQtYg/videos メルマガ：https://39auto.biz/create-com/registp.php?pid=1 Facebook：https://www.facebook.com/syougaisyakoyou.com123/ 　ブログ内容について、随時、発信しています。 Instagram：https://www.instagram.com/syougaisyakoyou.com123/ LINE：https://lin.ee/G7OOxiv 　障害者雇用に役立つ視点やポイントを発信しています。