あの日本電産の鬼会長が働き方改革に乗り出しました！

あの日本電産の鬼会長が働き方改革に乗り出しました！

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2023-01-23

【働き方改革】 仕事の虫で有名な日本電産のN会長は元旦の午前中だけ休み、あとは365日働き詰めだったと自慢していた。 働き方改革とは無縁のように思われたが、ここにきて働き方改革に乗り出したから「人は変われば変わるものだ」と驚かされた。 ======================================== 【本文】 ■あの日本電産の鬼会長が働き方改革に乗り出しました！■ 日本電産のN会長は、電通の女性新入社員が過労自殺に追い込まれたニュースをどう受け止めたのだろうか。 「オレを見てみろ。オレは正月元旦の午前中だけ休んで、あとは365日働き詰めだぞ。猛烈社員、企業戦士で何が悪い」と息巻くかと思われた。 ところが、N会長も考え方を変えたようだ。 社長や会長が猛烈社員大いに結構、企業戦士大いに結構だが、社員は大事な宝だと考えるようになったらしいのだ。 業務の更なる効率化に平成32年度まで総額1,000億円を投資すると発表した。 残業はし放題ではなく、許可制度にしたり、会議の時間短縮と出席者の絞込みを図ることにした。 これはすばらしいと思うのは、短時間で済ませられる急用時に使い勝手のいい1時間単位の有給休暇制度を導入したことだ。 　　　 　＝　コンピテンシー宣教師　＝ ************************************************** この記事に関するご感想、ご意見はこちらから　3223898301@jcom.home.ne.jp コンピテンシー導入の威力について ⇒　http://saiaiconsul.web.fc2.com/consul1.html **************************************************