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◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 第545号 2007.03.09 ━
頭問心答メールマガジン「ズシン」
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┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇◆
【頭問】 本日の問いです
おはようございます。
3月は多くの会社の年度末にあたる時期です。
4月から始まった1年が今月で終わります。
あなたの今年度の目標は無事達成できそうですか?
仕事では、
目標とは約束になります。
コミットメントと言っちゃうとカッコウイイけど、
何となく分かりにくくなっちゃいます。
自分がやればいいだけではなく、
関係する部署、お客様、上司、部下、あるいは
株主
目標を達成することが
関係者も自分の仕事を達成できることになるからです。
自分が約束を果たせない場合は、
誰かがあなたに変わってその後始末をしています。
営業で言えば予算、
製造、開発で言えば期限とか供給量とか
間接部門では職場環境とか、仕組みとか
経営者は
従業員に約束を果たさせる。
とかですかね。
----------------------------------------------------------------------------
【心答】 あなたの答をブログのコメントにお寄せ下さい
◎あなたは何を約束していますか?
http://www.zushin.com/article/35534300.html
へあなたの答えを!
私の場合は
メルマガ、ブログの読者(あなた)に
モヤモヤをすっきりさせる問いを発することです。
----------------------------------------------------------------------------
【後記】 ここだけの話
立場が変わると
約束も変わります。
また、
誰かが約束を守れないと
誰かが迷惑をします。
当たり前のことだけど、
大事なことですよね。
◎あなたは何を約束していますか?
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へあなたの答えを!
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発行責任者 :内海コーチ.com 内海透
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