いつも頭を抱えるあの課長が、なぜ人気なのか？

いつも頭を抱えるあの課長が、なぜ人気なのか？

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2008-08-06

　おはようございます！ 　社会保険労務士の内海　正人です。 　 　暑い日が続きます。 　最近は寝つきが悪く、睡眠不足の状態です。 　そして電車の移動中に睡眠不足解消をしています。 　電車のユレが眠気を誘います。 ■いつも頭を抱えるあの課長が、なぜ人気なのか？ 　 　ある会社の話です。 　そこの課長さんのお話です。 　 　経営企画部のＡ課長は、いつも頭を抱えています。 「いやー、企画書を書いているけど、表の貼り付けが・・・」 「今度、外資系企業と打ち合わせあるけど、 　 実は英語が苦手なんだよな・・・」 　といつもこんな調子です。 　パソコンも英語もダメで、自分で悪戦苦闘している様がよく見られます。 　しかし、Ａ課長は部下に信頼が厚いのです。 　なぜでしょうか？ 　世間で「スーパー上司」といわれている人がいます。 　何でもバリバリこなし、 　リーダーシップを発揮して部下を引っ張っていくタイプの人です。 　しかし、このような上司ばかりが上司ではありません。 　むしろ、このような人はまれなタイプではないでしょうか。 　そして、Ａ課長のような人が大多数ではないでしょうか。 　プロ野球の監督は、以前はプロ選手です。 　しかし、監督になる人は、ピッチャーもキャッチャーも内野手も外野手も 　経験しているのでしょうか？ 　おそらく、そのような監督はなかなかいません。 　実際の仕事もこれと同じことがいえるのではないでしょうか。 　しかし、Ａ課長の人気の秘密はなんでしょうか？ 　おそらく、Ａ課長は自分の力を知っています。 　さらに、自分のできる事もわかっているでしょう。 　それから、自分の弱点もわかっているのです。 　 　だから、 　○　自分の力に限界があること 　○　自分ではできな事がいろいろあること 　○　自分ができる仕事の範囲 　などが明確にわかっているのでしょう。 　だから、部下にお願いして、 　自分の足りないところを「補充」してもらっているのです。 　Ａ課長は、お願いした仕事が終わると 「助かった。ありがとう。」 　と常に部下に感謝の気持ちを忘れてはいません。 　 　部下としても、このようなに気をつかっていただければ、 　上司との信頼関係が気づけます。 　 　また「見ていられない」と部下も思うのでしょうか・・・。 　人には「限界」があります。 　無駄な努力で時間を浪費するのであれば、 　部下の力を借りて、最大限の力を「チームで発揮」しましょう。 　これが、組織で仕事をする醍醐味ではないでしょうか？ 　ご不明な点のお問い合わせはこちらです。 　お問合せ：　https://www.roumu55.com/komon.html 　　 　　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　　★編集後記 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　最近、組織についてのご質問がとても多いです。 　チームを作ることの難しさは、自分が直面している問題でもあります。 　目標や方向が明確でないと誤解が生じる部分でもあります。 　上司と部下の関係から、次はチーム作りが話題になりそうですね！ 　 　神奈川の行政書士の露木さんが新刊を出されました。 　キャンペーンは８月１０日だそうです。 　ちょっと早いのですが、ご連絡します。 　http://www.551224.jp/prs-book.html 　とても、ためになる書籍ですね！ 　皆さんもいかがでしょうか？　　 ------------------------------------------------------------------------ ★お問合せ 　○内海　正人　株式会社　日本中央会計事務所　 　　　　　　　　日本中央社会保険労務士事務所 　　　　　 　　　　　　　　　　　〒105-0004　東京都港区西新橋1-16-5コニシビル4F