労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!
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| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| シフト勤務のパートの時間外労働の考え方 | 3 | 22,354 | 2009年02月10日 17:24 |
| 戸籍の違う親を扶養に入れる(健康保険) | 3 | 22,352 | 2011年07月21日 15:51 |
| お昼休みの自宅ランチについて | 4 | 22,352 | 2008年03月07日 14:37 |
| 定期健康診断について | 5 | 22,350 | 2007年12月06日 22:35 |
| 12月31日で退職する職員がおります | 7 | 22,345 | 2011年08月10日 11:21 |
| 登録ヘルパーの雇用管理について | 2 | 22,343 | 2010年10月31日 16:27 |
| 残業した時間を調整することについて | 4 | 22,335 | 2012年12月07日 16:27 |
| すぐに退職してしまった従業員の雇用保険加入について | 1 | 22,334 | 2020年04月14日 10:22 |
| 皆勤手当と欠勤控除に関して | 2 | 22,330 | 2018年07月04日 10:27 |
| 施設長の雇用保険加入について | 2 | 22,329 | 2017年01月26日 16:23 |
| 休業手当について(店舗改装時) | 2 | 22,327 | 2017年04月24日 13:11 |
| 従業員の不正について | 9 | 22,326 | 2014年07月24日 11:33 |
| 退職者と業務委託契約を結んだ場合の離職証明書添付書類 | 2 | 22,316 | 2011年10月06日 11:36 |
| 正社員からパートになった場合の手続きについて | 2 | 22,313 | 2018年10月10日 13:03 |
| 派遣先が派遣労働者を直接雇用 | 7 | 22,311 | 2010年09月27日 18:50 |
| 雇用保険離職票の賃金対象期間について | 6 | 22,310 | 2021年10月18日 07:13 |
| 振替出勤になった場合の有給休暇 | 4 | 22,306 | 2011年06月22日 14:24 |
| 4週4休の法定内休日について | 4 | 22,306 | 2007年02月15日 10:21 |
| 就業規則制定改訂時の決裁について | 4 | 22,305 | 2010年06月03日 12:02 |
| 継続雇用で再雇用を選択した場合の有休は | 5 | 22,298 | 2006年02月21日 16:31 |
| 退職所得の受給に関する申告について | 2 | 22,297 | 2013年04月26日 22:57 |
| 転勤者を元の地域に戻したいのですが。 | 7 | 22,295 | 2007年10月17日 16:05 |
| 介護休業の適応事由について。 | 3 | 22,293 | 2019年10月25日 22:01 |
| 緊急雇用安定助成金(雇用保険被保険者以外用)の記入方法につい | 2 | 22,293 | 2020年06月17日 10:38 |
| バス運転手の休憩時間は労働時間に入る? | 1 | 22,293 | 2010年11月20日 17:37 |
| 相談 | 返信 | 閲覧 | 最新投稿日時 |
|---|---|---|---|
| 労災申請(通勤災害)について | 3 | 22,287 | 2008年01月31日 17:23 |
| 派遣→直雇用時の有給休暇移行について | 4 | 22,286 | 2008年08月27日 11:51 |
| 遺族年金について教えて下さい | 4 | 22,278 | 2007年07月23日 13:02 |
| 年末調整 住所について | 1 | 22,277 | 2008年11月26日 10:55 |
| 雇用契約と業務委託契約の二重契約について | 1 | 22,277 | 2008年05月20日 20:33 |
| 生理休暇について | 8 | 22,276 | 2010年07月28日 10:33 |
| 途中入社の社会保険料控除について | 2 | 22,274 | 2009年09月18日 10:26 |
| 短期業務派遣社員の年次有給休暇について | 3 | 22,273 | 2006年01月25日 14:59 |
| 健康保険の扶養を外れるタイミング | 4 | 22,270 | 2014年04月30日 10:57 |
| 有給休暇について | 7 | 22,264 | 2007年03月18日 23:40 |
| 離職証明書 | 7 | 22,263 | 2010年03月09日 02:25 |
| 労働条件通知書の受領拒否について | 7 | 22,256 | 2013年08月02日 12:42 |
| 消滅がしかかっている有給休暇は法定外になれば人に譲渡できる? | 5 | 22,246 | 2019年10月10日 13:23 |
| 入社時健康診断の義務について | 6 | 22,243 | 2010年10月05日 16:31 |
| 遅刻、早退時の処理について | 6 | 22,243 | 2010年03月30日 01:14 |
| 深夜業の健康診断の労基署への報告について | 0 | 22,242 | 2017年09月12日 18:25 |
| 「給料が月給制から時間給になる」について | 3 | 22,242 | 2014年03月21日 16:25 |
| 深夜勤明けの扱いについて | 8 | 22,233 | 2009年12月20日 17:40 |
| 切迫流産で2週間の安静 | 4 | 22,209 | 2010年03月16日 23:39 |
| 一括有期事業報告書について | 4 | 22,198 | 2011年04月11日 14:58 |
| 健康保険被保険者資格喪失証明書の喪失日が、間違っている。 | 3 | 22,197 | 2012年01月22日 12:53 |
| 回収条件の考え方について教えて下さい。 | 2 | 22,195 | 2008年05月07日 16:57 |
| 1級障害者の助成金等について | 4 | 22,194 | 2009年04月23日 14:34 |
| 夜勤単価 | 9 | 22,187 | 2017年03月27日 10:42 |
| 代休の強制力について | 5 | 22,182 | 2013年09月07日 18:45 |
お知らせ
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