相談の広場
はじめて相談いたします。
去年の基礎算定で決定された新しい等級の入力を忘れてしまいまして、半年間古い等級で健康保険等を計算してしまいました。
当然、保険料に差額が出るのですが、
これは追加徴収してもよいのでしょうか?
それから、追加徴収が可能な場合、数回に分けてと言うことはできますでしょうか?
お手数をおかけいたしますが、よろしくご回答お願いいたします。
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給与のマスタ入力を忘れただけであれば、社会保険料は正しい等級に基づいて請求が来て支払われていると思います。
会社と従業員との間の差額分を会社が立て替えて支払っている状況であれば、従業員と追加徴収の方法を相談して双方が納得する方法で、追加徴収すれば良いと思います。
> はじめて相談いたします。
> 去年の基礎算定で決定された新しい等級の入力を忘れてしまいまして、半年間古い等級で健康保険等を計算してしまいました。
> 当然、保険料に差額が出るのですが、
> これは追加徴収してもよいのでしょうか?
> それから、追加徴収が可能な場合、数回に分けてと言うことはできますでしょうか?
> お手数をおかけいたしますが、よろしくご回答お願いいたします。
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