扶養か社会保険3年免除か？　＜育休＞

免除された期間は、「育休所得直前の標準報酬月額」が適用されるので、将来の年金額が減額されることはありません。
また、退職をしてご主人の扶養に入ると、「国民年金の第３号被保険者」となり、保険料の負担は実質的にありませんが、将来もらう年金は国民年金だけになります。

３年免除を続けた方が、年金の上では有利と思います。（健保もそのまま使えます）




> 派遣会社で総務をしています。
> 現在、スタッフの方1名が、育児休業復帰金までいただきました。
> ただ、次の派遣先が決まらず、しばらく働けそうにないです。
>
> 社会保険をどうするがお得なのでしようか？
>
> 1.このまま3年免除にするか？
> 2.退職して、ご主人の扶養に入るか？
>
> 1.の場合、免除の期間は反映されても、将来受け取る年金額には反映しないでしょうか？
>
> 宜しくお願いいたします。

早速お答えいただきまして、
誠にありがとうございます。
そういうことだったのですね。
大変よくわかりました。
ありがとうございました。