退職者の健康保険の手続きについて

喪失は同時で、添付のみです（赤色の用紙）。

たにさん　様

ありがとうございます。

すみません、確認させてください。

喪失届が赤色の用紙・・・ということですよね？

そして、異動届の提出はなしで、健康保険の添付のみでＯＫということでよろしいでしょうか？


よろしくお願い致します。

> 喪失は同時で、添付のみです（赤色の用紙）。

退職ですので、異動届けは不要です。

たにさん　様

ありがとうございます。

納得いたしました。


> 退職ですので、異動届けは不要です。

> 退職者の社会保険の手続きについて・・・
>
> 健康保険の資格喪失届と健康保険証を年金機構に提出すればよいと思うのですが、今回の退職者は被扶養者がいました。
　　　

こんにちは。
健康保険の資格喪失届と被保険者証を「年金機構」に提出、という事は、かつての政府管掌、現在の「協会けんぽ」に入っていらっしゃる会社さん、なんですね？

弊社は、組合管掌健保ですが、同じような届け出とおもいますから、ほかの方がお書きになっているように、被扶養者の異動届けは必要なくて、被保険者証を、本人と被扶養者分を添えて喪失届を提出すればいいはずです。
用紙を見るとすぐわかると思いますよ。（記載欄があるはず）

そのほかに、厚生年金も複写になっているはずですから、「協会けんぽ」と同じ年金事務所内で「厚生年金被保険者資格喪失届」も提出、は、ご存じだから質問がなかったのでしょうか？

退職関係は、そのほかに「雇用保険被保険者喪失届」「雇用保険被保険者離職証明書」と、住民税の「特別徴収にかかる給与所得者移動届出書」の提出がありますが、社会保険関係の係だけでしたら、ほかの部署の人がなさるのでしょうか？
どっちみち源泉徴収票も発行するでしょうから、弊社では、住民税関係の届出書と併せて、退職者の支払い報告書も提出してしまいます。年明けに現職の人と一緒にするのも面倒なので。

弊社は自分一人で全てしているので、蛇足ながら付け加えさせて頂きました。

余分な事だったら、読み流してくださいませ。