当社の場合の有給休暇の取得の方法は？

当社の場合の有給休暇の取得の方法は？

trd-11743

forum:forum_labor

2006-06-25

法律では、労働者は有給休暇を取得できるはずですが、当社は申請しても却下されます、 入社して２０年以上になりますが１日も有りません、病気でも休めば欠勤で給料が減ります。 （日給月給なので） 会社は、有給休暇を認めれば実質損害になり、今の厳しい状況では、認めることが出来ないと言う、差別が生じると問題なので全員有給休暇無しとの事 もし労働基準局より指摘があっても会社は「じゃ損害を国が補填してくれるのか！会社が倒産したらどうしてくれるのか、責任取れるのか！」と基準局の人を追い返します。 上の様な状況で有給休暇を上手に取得する方法は無いのでしょうか？ またこのケースは、労働者の権利を守るためには何処へ相談すればよいのでしょうか！ お願いいたします。