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労務管理

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繰上勤務(変則勤務)について

著者 てつへん さん

最終更新日:2010年11月18日 21:19

初めて相談します。
夜間作業が発生する場合の繰上勤務の時間設定ですが、これが労働基準法に違反しているのか、していないのかの質問です。
例 11/18の勤務 8:30~17:30(12:00~13:00休憩
  11/19の勤務の繰上
  11/18 21:00~11/19 6:00(間1:00休憩
  
  11/18の勤務と11/19の繰上勤務の時間の間が17:30~21:00 の3:30ですが、この間隔の時間は、何時間以上開けないといけないという条項はあるのでしょうか?

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