雇用保険について

> 税務経理についての場で投稿させていただいていいのかも解らないのですが、わかる方いらっしゃいましたら、ご回答お願いいたします。
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> 現在働いている派遣会社を辞めて、新しい会社への就職が決まり、
> 12月末まで派遣先で働き、1月は現在の会社は有給を使い丸々休めそうなので、新しい会社に1月から試用期間として働くことになりました。
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> そこで新しい会社で雇用保険に加入すると言われたのですが、現在の会社と2重でかけることは出来ないことをききました。
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> このような場合どのような対処をしたらいいのか、ご回答いただきたく、よろしくお願いいたします。

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　雇用保険の資格取得について

　在職となっている派遣会社から雇用保険の資格喪失届の届出がハローワークに提出されていない状態で、新たな勤務先の資格取得はできません。
　１月から新しい会社に勤めるのであれば、12月末で現在職の会社を退職しなければなりません。

>１・２・３様
ご回答ありがとうございました。