労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです！

仕事量の増減が激しい業界での労働者採用

最終更新日:2010年12月08日 13:16

初めて質問させていただきます。

工場の管理者をしておりますが、仕事量の変動が著しく1週間先の仕事量も明確でないという業界です。
作業者は1ヶ月契約で採用しておりますが、契約期間の途中で仕事がなくなってしまうということもしばしば起こります。

作業者を解雇する場合には1ヶ月前に通知しなければならないと思いますが、先の仕事量予測が付かない場合はどうすればよいのでしょうか。

このような業界ではどのように採用をしていくべきか良いお考えがあればアドバイスをお願い致します。