育児休暇の期間について

> 昨年4月23日出産予定で2月24日より産休に入った女子社員(産前6週間と年次休をﾌﾙ活用)が5月7日に出産しました。
> 育児休暇は出産日に合わせて「本年5月末まで」で良いでしょうか？
> ＊それとも当初の出産予定日に合わせて4月末まででしょうか？

育児休業の期間は、
子が1歳に達する日（誕生日の前日）までの期間で、労働者が申し出た日までです。
ですから、出産予定日とはまったく無関係です。
5/7出産であれば、5/6までの間で労働者本人が申し出た日まで育児休業を取得できることになります。
したがって、本人が5/6までと申し出れば、5/6までになりますし、
4月末までと申し出れば、4月末までになります。

ちなみに、育児休業の延長要件を満たしていない場合に、
会社が任意で5月末までの休業を認めたとすると、
5/6まで育児休業で、5/7～5月末までは育児休業に準じる休業になります。
（延長要件を満たしている場合は、その期間も育児休業）