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労務管理

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時間外単価の計算について

著者 fujiちかり さん

最終更新日:2011年03月09日 15:42

うちは、
A業務-1000円
B業務-2000円
C業務-3000円
という様に、業務の内容によって
労働時間に関係なく時間外の手当をつけ
その他の業務での時間外については実労働時間により
残業手当をつけています。

また、その他に
特定の商品を販売したら-販売手当
泊まり業務を行ったら-当直手当

など、個々で月により給料に差があります。

この場合、歩合給として時間外単価を計算するべきでしょうか?

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