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税務管理

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総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

時間外の送迎について

著者 drive school さん

最終更新日:2011年04月15日 11:55

いつも拝見させて頂いております。

給与の事ですが、従業員が出勤・帰宅する祭に送迎を頼む事があるのですが、出勤・帰宅途中であれば賃金は発生しないと思い、送迎代として支払いをしておりません。
今後、自宅とは別の場所へ送迎する事も出てくると思うのですが、その場合は送迎代を付けた方が良いのでしょうか?
今まで、曖昧にしていましたが、頼み辛いので、しっかり
提示しようと思います。
ちなみに交通費はついております。何か基準などがありましたら教えて頂きたいと思います。
よろしくお願い致します。

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Re: 時間外の送迎について

著者トライトンさん

2011年04月18日 09:14

こんにちは。
私の専門外のご相談のようですが、誰を、何のために、どこに、何の手段で送迎を頼んでいるのか不明のため、回答は難しいと思われます。具体的にご説明されるといいかと思われます。

時間外の送迎について

著者drive schoolさん

2011年04月18日 11:51

説明不足で申し訳ありませんでした。

教習所の生徒を、自宅付近まで従業員の車で送迎を
頼む事があります。以前は通勤途中で支払いしていませんでしたが、度々送迎バスの代わりに頼む様になりました。
今後支払いをした方が良いのか検討しております。
以上、専門外で申し訳ありませんがよろしくお願いいたします。

Re: 時間外の送迎について

著者トライトンさん

2011年04月18日 12:57

著者名からそうかもしれない、とは思っていましたが..
早速ありがとうございました。

教習所にとっては生徒を送迎するのは業務の一環だと思います。
1回限りで依頼した場合は別ですが、継続的にお願いしているようでしたら、いくら自宅方向でついでに、と言っても業務を行っていることになると思います。きちんと支払をする必要があると思います。また、別の観点から言えば、万が一事故を起こしたときにはどうなるでしょう。問題になると思います。従業員の問題ではなく、教習所の問題になると思いますし、また、労災でも
業務中の場合と通勤途上では扱いが異なります。
ぜひその方向で検討するようお勧めします。

Re: 時間外の送迎について

著者drive schoolさん

2011年04月19日 10:16

早速回答を有り難うございました。
これから、万が一の事故等の事も考えて検討したいと
思います。有り難うございました。

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