相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

姉妹の扶養について

著者 dokinn さん

最終更新日:2011年04月19日 11:31

削除されました

スポンサーリンク

Re: 姉妹の扶養について

著者社労士事務所 響さん (専門家)

2011年04月19日 11:57

こんにちは。

妹ですので生計維持関係があれば
扶養に入れることが出来ます。
無職で収入がないということでしたら
収入要件でも問題ありません。

今後、妹が仕事を始めた時に
収入が一定以上or自身で健康保険に加入で
扶養から外れることになります。

Re: 姉妹の扶養について

著者オレンジcubeさん

2011年04月19日 12:15

> 全くの初心者で相談します。
>
> 新入社員より一緒に同居をされている妹さんを扶養に入れたいと相談を受けました。
> その社員は非常勤で採用し年収150万ぐらいです。すでに被保険者資格取得届を提出しています。
> 妹さんは現在無職なのですが、近いうちに働くことにはなっているそうです。
>
> このような場合でも被扶養者になれるのでしょうか?

こんにちは。
基本的には社労士さんの回答どおりだと思いますが、細くとして、兄弟(姉妹)を扶養に入れる際には、住民票謄本が必要である場合あり。
理由としては、他の家族の方が扶養として見られる人がいるのかどうかを判断する際に必要。扶養控除等申告書(写し)が必要であったりもします。一度健保さんに確認された方が良いと思います。健保組合毎に若干提出書類などが違う可能性があるためです。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP