平均賃金の賃金総額の範囲について

平均賃金の賃金総額の範囲について

trd-130809

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2011-05-06

弊社では、通勤手当を6ヶ月前払いで支給しておりますので、平均賃金を求める際の賃金額を求める際には、その通勤手当てを6分割して算入しております。 また、その他、高速通勤を認めている者には実際に使用した「高速通行料」の領収書をもって実費分を翌月以降に精算し給与支給時に支払っています（通勤手当の一部として）。 今回、3/31付けをもって平均賃金を求める対象者（対象給与期間は12月～2月）が次のような高速通行料を精算していることがわかりました。 ①1月給与：9月～12月中旬まで ②4月給与：12月下旬～2月まで 質問（1）そもそも実費精算している高速通行料は賃金総額に含めなくてよいのか 質問（2）賃金に含めるとしたら、②は3/31以降に精算されたものなので、①の12月分のみ算入すればよいのか（9月～11月分は計算対象期間外） 質問（3）②は3/31以降に精算されてはいるが、12月分が含まれているため、その分のみは賃金に含める 以上、定額支給しているものではないため判断に困っております。私見では①の12月のみを対象とすればよいと思っておりますが、アドバイスよろしくお願いいたします。