深夜時間帯での休憩した時の深夜割増は除外できますか?
深夜時間帯での休憩した時の深夜割増は除外できますか?
trd-131600
forum:forum_labor
2011-05-16
夜22時から朝5時までの間は深夜割増手当てが50%つきますが、その間で休憩を取った場合、割増賃金は払う必要はないですよね。教えてください。
今のシステムだといつ休憩したか登録できず渋々1時間分(7時間)払っている状況・・・。
著者
質問七曲係り さん
最終更新日:2011年05月16日 18:42
夜22時から朝5時までの間は深夜割増手当てが50%つきますが、その間で休憩を取った場合、割増賃金は払う必要はないですよね。教えてください。
今のシステムだといつ休憩したか登録できず渋々1時間分(7時間)払っている状況・・・。
Re: 深夜時間帯での休憩した時の深夜割増は除外できますか?
> 夜22時から朝5時までの間は深夜割増手当てが50%つきますが、その間で休憩を取った場合、割増賃金は払う必要はないですよね。教えてください。
> 今のシステムだといつ休憩したか登録できず渋々1時間分(7時間)払っている状況・・・。
休憩時間=労働していない時間 ですから、深夜割増は不要です。
Re: 深夜時間帯での休憩した時の深夜割増は除外できますか?
> 夜22時から朝5時までの間は深夜割増手当てが50%つきますが、その間で休憩を取った場合、割増賃金は払う必要はないですよね。教えてください。
> 今のシステムだといつ休憩したか登録できず渋々1時間分(7時間)払っている状況・・・。
こんにちは。
所定労働時間内に深夜の時間帯がある場合は、50%の割増ではなく、25%の割増です。
例えば時給1000円の人が、14時30分から23時が所定労働時間だとすると、
14時30分から22時までは、時給1000円で計算。22時から23時は、1250円×1hで計算となります。
当然、休憩時間があれば支払う必要はありません。
Re: 深夜時間帯での休憩した時の深夜割増は除外できますか?