独身寮の退寮年齢に男女で違うのは違反でしょうか

こんにちは

男女の年齢の差に、合理的な理由がありますか？
推定できるのは、入社年齢の平均が女性の方が若いのではありませんか。

もし、そうならば、年齢で規定せず、在籍年数で規定したら如何でしょうか？雇用機会均等法に関する是正は、表現で対応できる場合もあります。

ご回答ありがとうございます。

当社では、高卒男子の新卒入社も多く、入社年齢に男女の差なく、合理的な理由は見つかりません。

やはり、合理的な理由もなしに、男女間で差をつけるのは雇用機会均等法違反ですよね。

規程を改正する方向で上と相談してみます。