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給与支払い日について

著者 minimeron さん

最終更新日:2011年09月02日 18:07

はじめまして。

基本的なことかもしれないのですが、すっきりしたいので、質問します。

今現在、給与の支払日を25日にしています。
その際、20日〆にしています。例としては7月21日から8月20日までをひとくくりとして1か月分の給与を計算しています。
(20日に締めて、残業他を計算して25日に支払をしています)
最近取引先の関係もあり、給与計算日を1日~末日〆にしたいと思っています。その場合、今まで通り、給与の支払いを25日にするのは可能ですか?可能な場合いつから変更出来ますか?

問題点、解決策等、ご教授頂けると助かります。
宜しくお願い致します。

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Re: 給与支払い日について

著者tonさん

2011年09月02日 21:03

> はじめまして。
>
> 基本的なことかもしれないのですが、すっきりしたいので、質問します。
>
> 今現在、給与の支払日を25日にしています。
> その際、20日〆にしています。例としては7月21日から8月20日までをひとくくりとして1か月分の給与を計算しています。
> (20日に締めて、残業他を計算して25日に支払をしています)
> 最近取引先の関係もあり、給与計算日を1日~末日〆にしたいと思っています。その場合、今まで通り、給与の支払いを25日にするのは可能ですか?可能な場合いつから変更出来ますか?
>
> 問題点、解決策等、ご教授頂けると助かります。
> 宜しくお願い致します。

こんばんわ。
給与の締め日、支給日の変更は会社の判断で行われるものですから他者に可能かどうかと問われても御社が可能であればとしか返答できないと思います。ただ末締め翌月25日支給を設定している企業も少なくないと思われますので特に問題が発生することは無いと思います。直近の〆として9月21~30までの10日分を10月分とする場合極端に収入が少なくなり支給調整しなければ生活できないと思います。その支給調整をどのようにするかですね。一時的に貸付を行うのか、締め日を調整するしかないと思います。
貸付を行う場合は一律額・・例えば10万とか15万とか・・を貸付し分割返済してもらう。締め日調整であれば2,3カ月かけて締め日を調整する。例えば・・
8/21~9/10→9/25→20日分
9/11~9/30→10/25→20日分
10/1~10/31→11/25→ここで末〆翌月支給に完全切替完了。
〆日数に関係なく支給月には社会保険料住民税の控除は必要ですのでそのあたりも御検討ください。
とりあえず。

著者ton様

著者minimeronさん

2011年09月18日 00:07

回答ありがとうございました。
どのようにしたらよいか、検討しているところです。
トラブルのないように進めていけたらと、思っています。

ありがとうございました。

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