相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

企業法務

企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

会社内の部活動について

著者 supao さん

最終更新日:2011年09月20日 19:33

はじめまして。
ここに質問してよいのかもわかっておりません。
(場違いでしたら指摘して頂ければ幸いです)

私は社員10名、設立9年目の会社におります。

新入社員のためや、スポーツ好きの人が多いので
テニス部を発足して、毎月1回活動するための
テニスコート代を経費として認めてもらおうとお願いしようと考えています。

その部活動に”昨年退社した方”も呼んで一緒に
テニスを楽しみ、親睦を深めようと思っています。

そこで、昨年退社した人を呼んだ場合、社員の親睦を深めるという目的から外れてしまい、経費として認めてもらえないのでしょうか。

退社した人の分だけみんなで割り勘で支払って、それ以外は経費として認めてもらう、というのはありうるのでしょうか。


このまま経費として申請してよいのか迷っております。

助言いただければ幸いです。

宜しくお願いいたします。

スポンサーリンク

Re: 会社内の部活動について

著者トライトンさん

2011年09月22日 14:04

退職された方は社員ではないので、その方の分まで支払うのは福利厚生とは言えなくなります。(専門家ではありませんが、接待?になり、経費では処理できないと思います。)従って、その方の分は申請しない方がいいと思います。みんあで割り勘でもいいですが、その方ご自身が支払うというのもおかしくはないと思います。

1~2
(2件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP