会社の宿泊訓練について

会社の宿泊訓練について

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2011-09-23

私の勤務する会社は、障害者自立支援の作業所です。 先日、障害者（利用生）と共に宿泊訓練に参加しました。 宿泊訓練は一泊二日だったのですが、職員も宿泊訓練代の旅費を一部給料から天引きされました。 職員は、旅行ではなく、仕事として宿泊訓練として参加したにもかかわらず、宿泊訓練代を職員に会社が請求するのは問題はないのでしょうか？ ■補足 ・一泊二日の日給分は職員に支払われました。 ・就業規則には、宿泊訓練代の一部を天引きする旨の記載はありません。