代表取締役の収入について

> 一人で会社を創業（株式会社）したのですが、当面の売上が無く、一時的に派遣会社で就業しようと考えております。このようなケースは労働法上問題はありますでしょうか？


労働法上の問題ということは、
よくある「副業禁止」の規程を想定しておられるのかと
思うのですが、そうだと仮定しましてお答えします。

まずは、労働法上の問題はありません。
私のクライアントにも、代取をしながらアルバイトを
している方もいらっしゃいます。
就業規則において「副業禁止」を規程している会社が
よくありますが、仮に就業規則でそれが謳われている
としても、役員には適用されませんので、いずれにしても、
何らかの法令等に抵触することはないと思います。

ただ、税法上の問題は注意すべきかと思います。
派遣による収入と役員報酬をどちらも申告するなど・・・

友貴総合法務事務所様

早速のご回答ありがとうございます。

ご指摘の税法上の問題については、もう少し調べてみます。

ありがとうございました。