休憩時間の付与について

この勤務形態は、変形制がない前提なら、
①始業が朝９時　
②１２時から１５時まで３時間の休憩（帰宅可）　
③１５時から再開し、所定の終業時刻が２０時
　…以上で実働８時間、休憩３時間
④２０時から２２時まで２時間の残業

　と解されますので、休憩は②で満たします。
ただし④について時間外協定と割増賃金の支払が必要です。
また連続した③→④の勤務については、法的に休憩が不要でも
作業能率の観点から休憩があればベターと思います。
作業の内容や密度、疲労度等を踏まえた検討が必要と考えます。

ありがとうございました。
今後の参考にさせていただきます。