相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

育休中に支給する賞与社会保険料について。

著者 も太郎 さん

最終更新日:2011年11月18日 23:25

育休中に支給する賞与社会保険料について教えて下さい。

12月17日~育児休業に入る職員に12月10日に賞与を支給する場合、12月が育児休業開始月なので社会保険料は徴収しなくて良いのでしょうか?

スポンサーリンク

Re: 育休中に支給する賞与社会保険料について。

著者まゆりさん

2011年11月19日 15:26

こんにちは。

厚労省のHPで解説文を見つけました。
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/ryouritu/pamph/dl/06_0004.pdf
育児休業等を開始した日が含まれる月から、終了した日の翌日が含まれる月の前月までの期間は、賞与・期末手当等にかかる保険料についても免除されます。」
とありますので、ご理解されているとおりの処理でいいと思いますよ。

Re: 育休中に支給する賞与社会保険料について。

著者も太郎さん

2011年11月22日 21:01

ありがとうごさいまた。

保険料は月単位で考えればいいんですね。

1~3
(3件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP