相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

深夜残業時間の変更?

著者 ちりちりちりげ さん

最終更新日:2012年03月06日 16:00

こんにちは、いつも参考にさせて頂いております。
このたび就業規則が変更になり、終業時間が15分延長されました。それにより、深夜残業時間の開始時間が22:00→22:15となり、深夜残業終了時間は変わらず翌AM5:00となっています。

これは法律的に大丈夫なのでしょうか。

知見ある方、何卒宜しくお願い致します。

スポンサーリンク

Re: 深夜残業時間の変更?

著者いつかいりさん

2012年03月06日 22:11

> このたび就業規則が変更になり、終業時間が15分延長されました。それにより、深夜残業時間の開始時間が22:00→22:15となり、深夜残業終了時間は変わらず翌AM5:00となっています。
>
> これは法律的に大丈夫なのでしょうか。



22時からの15分休憩でもない限り、深夜は22時に始まる労基法の定めがあり、その15分が残業に当たらなくても、25%深夜割増をつけないと、不法です。

Re: 深夜残業時間の変更?

著者オレンジcubeさん

2012年03月07日 08:27

> こんにちは、いつも参考にさせて頂いております。
> このたび就業規則が変更になり、終業時間が15分延長されました。それにより、深夜残業時間の開始時間が22:00→22:15となり、深夜残業終了時間は変わらず翌AM5:00となっています。
>
> これは法律的に大丈夫なのでしょうか。
>
> 知見ある方、何卒宜しくお願い致します。

こんにちは。
既に回答がございますとおり、所定労働時間内が深夜になっても、所定深夜という事で、0.25の割増が必要です。

また、所定労働時間が深夜になることで、健康診断が年2回実施する対象にもなると思います。

Re: 深夜残業時間の変更?

著者ちりちりちりげさん

2012年03月07日 13:38

いつかいり様、オレンジCUBE様
休憩時間とする以外は短縮はできないということですね。ありがとうございました。

会社に確認します。

1~4
(4件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP