パートから正職員になった場合の有給休暇について

パートから正職員になった場合の有給休暇について

trd-156809

forum:forum_labor

2012-05-14

２年目になる週３０時間勤務のパートさんを６月から正社員（週４０時間勤務）として雇用することになりました。 パートさんの有給休暇の基準日は４月１日で、正社員の基準日は１月１日です。 ４月に１２日間付与したばかりで、すでに何日か消化しています。 正社員は、１年目から２０日間付与されますが、途中入社の場合は、入社する月によって日数がきまっていて、６月入社は１２日間です。 この場合、現在残っている有給休暇のままで、来年１月の基準日に２０日間付与すべきか、残っている日数を無しとして、６月に１２日間を新たに付与すべきですか？ 前年の残日数はありません。