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労務管理

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割増賃金についてです

著者 ブラックブルー さん

最終更新日:2012年05月20日 16:12

私は午前8時から午後8時、午後8時から午前8時までの勤務を週替わりで交代勤務しています。休憩は1時間です(時給870円)
昼勤務の場合は8時間+残業代870円×1.25×3時間というのは分かるんですが…
夜勤の場合がよく分かりません
どのように計算すればいいですか?
4月に初めて給料を貰ったのですが深夜割増の時間がおかしいと思いましたのでこちら教えていただいて給料明細に記載されている時間が間違っているのなら訂正して貰います
分かりにくい文面ですが宜しくお願いします

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Re: 割増賃金についてです

著者オレンジcubeさん

2012年05月21日 12:09

> 私は午前8時から午後8時、午後8時から午前8時までの勤務を週替わりで交代勤務しています。休憩は1時間です(時給870円)
> 昼勤務の場合は8時間+残業代870円×1.25×3時間というのは分かるんですが…
> 夜勤の場合がよく分かりません
> どのように計算すればいいですか?
> 4月に初めて給料を貰ったのですが深夜割増の時間がおかしいと思いましたのでこちら教えていただいて給料明細に記載されている時間が間違っているのなら訂正して貰います
> 分かりにくい文面ですが宜しくお願いします

こんにちは。
所定労働時間は、変形労働時間制採用している場合以外は、1日8時間までとなりますが、御社は何時間になるのでしょうか。
それはそれとして、次のようになります。
20時から29時(1時間の休憩):870円×8h+(870円×0.25)×8hとなります。
30時以降(翌日6時)以降は、時間外となりますので、(870円×1.25)×時間数となります。

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