大学のサークルと労働契約を結ぶには？

労働（雇用）契約とは、労務を提供する側は、一身専属の権利義務があり、父ちゃんが風邪でうごけないから息子が代わりにといった代替は効きません。自然人でないサークルと雇用契約を結ぶこともできません。

下手をすると法が禁じる労働者供給事業をサークルにお願いしているようなもので、社会問題になりかねません。現にあるのかもしれませんが。

ここは大学をとおしてバイトの求人をたてたほうが無難かと考えます。（これは拙者のものの見方で、ほかのとらえかたがあるのかもしれません。）

いつかいりさま

ご返信ありがとうございます。
大変な問題になりそうなことだったのですね。事前に訊いておいて良かったです。