相談の広場

このエントリーをはてなブックマークに追加

労務管理

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

総務の森イチオシ記事が満載: 経営ノウハウの泉(人事労務~働き方対策まで)

就業時間の変更について

最終更新日:2012年07月06日 15:12

2003年4月~現在まで50人規模の会社勤務のものです。
私が入社した際には、9時30分-17時30分の勤務時間でしたが、
この9月より9時30分-18時30分に変更になるときき、困惑しています。

個人的な都合もあり、17時30分とあったので入社を決めたところもありました。変更になるようであれば困ってしまいます。
週に1回だけ(水曜)17時30分のままで、というような申し出をすることはおかしいのでしょうか?(できるのでしょうか?)

ちなみに水曜以外の就労時間は長いです。残業が多く毎日がほぼ終電で帰るような感じです。18時30分でに変更になる今、このままここに在籍するべきか迷っています。是非アドバイスをお願いします。

スポンサーリンク

1~1
(1件中)

    スポンサーリンク

    経営ノウハウの泉より最新記事

    スポンサーリンク

    労働実務事例集

    労働新聞社 監修提供

    法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

    注目のコラム

    注目の相談スレッド

    PAGE TOP