要精密検査の新入社員

再検査を行うかどうかは自己責任ですし、通知したら終わりですね!?

ただし、貴社の業務に支障をきたすとなれば、人事責任者、担当部署責任者により問いかけ、診断結果など求めることも必要と思います。

運送業界、飲食業界等は特に必要かもしれません一時期、金融関係に勤務しておりましたが、営業担当者が営業活動中、運転事故にあいました。自損事事故ではありましたが、脳卒中が原因で運転不能なんです。警察署、労基署などの監査でも健康診断書、のて提出を求められました。

> akjin様

返信ありがとうございました。

確かに、弊社の既存社員へも「是非受診してくださいね」と勧奨で終わっていることから、当該社員にも同様に致しました。
どうもありがとうございます。