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労務管理

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労災について

著者 ななこう さん

最終更新日:2012年08月21日 10:51

今回会社で初めて労災を利用することになり、みなさまからお知恵を拝借したいと思い書き込みをさせていただきました。

我が社の下請け会社の社員が我が社の元請け会社の現場に行き、熱中症で倒れてしまい救急車で運ばれました。
幸い、意識はすぐに戻り、その後も会社に戻り仕事を続けておりますが、このような事例の場合、労災申請をするのは我が社の下請けでしょうか?我が社でしょうか?それとも我が家の元請け業者でしょうか?
病院への支払いは下請け会社にしていただいたのですが、このような場合どこの会社が労災申請するのかわからず困っております。
教えていただけると幸いです。

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Re: 労災について

著者いつかいりさん

2012年08月21日 20:00

建設現場の、建設作業に従事しての被災でしょうか。
であれば、お客から直接請負契約した、元請の労災保険です。

建設ではない、業務請負であれば、被災労働者を雇っている事業主が、そこに自社の事業場を設けたということで、雇用主の労災保険です。

Re: 労災について

上記のとおりです。要はどちらが労災保険料を納付しているのか、ご確認下さい。
藤田行政書士総合事務所
行政書士 藤田 茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

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