有給取得の際の給与計算について

連続して年次有給休暇をとるばあいは、最初の休暇日の前日が起算日です。賃金締日がある場合は、直近の締日を起算日（締日を含む）、過去3か月です。

のこり18日を計算し直すことはありません。なお、日、時間を単位とする賃金には、実勤務日数を分母にして6割保証がありますので、比較漏れなさらないようにしてください（労基法12（１）一）。

大変早いご回答をありがとうございます。

では休暇前日までの平均賃金を算出し、締め日があっても1日分の付与金額は変わらないということですね。

また最低補償の件も合わせてお知らせ頂きありがとうございました。


> 連続して年次有給休暇をとるばあいは、最初の休暇日の前日が起算日です。賃金締日がある場合は、直近の締日を起算日（締日を含む）、過去3か月です。
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> のこり18日を計算し直すことはありません。なお、日、時間を単位とする賃金には、実勤務日数を分母にして6割保証がありますので、比較漏れなさらないようにしてください（労基法12（１）一）。