管理職の残業代について

Ａ：勤務した月が平社員か管理職かによります。
但し、管理監督者の定義にはまらない管理職（名称のみ）では、管理職であっても残業代は必要です。

藤田行政書士総合事務所
行政書士　藤田　茂
http://www.fujita-kaishahoumu.com/

> 管理職に上がった月は前々月の残業代は反映させないといけないのでしょうか。


本給が管理職時分でも、平社員時分の時間外割増賃金が未払いなら、遅支給のルールに従って支払う義務があります。