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著者 新人人事課 さん
最終更新日:2007年01月12日 15:08
コンプライアンスの規程を作った場合、就業規則などのように労基署に届け出なければならないのですか?
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著者行政書士いとう事務所さん (専門家)
2007年01月12日 20:49
コンプライアンス規程は、会社法上の内部統制システムを構築するために作成されるものです。 そのため、就業規則とは別個なものであるため、労基署に届出をする必要はありません。
著者新人人事課さん
2007年01月15日 08:31
昨今から内部統制について新聞でもよく見かけます。 法規類はすべて届出が必要なものと考えていたので・・・ありがとうございました。 また、よろしくお願い致します。
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