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就業規則の定年に関する規定について

著者 sukusuku さん

最終更新日:2012年11月21日 11:41

いつもお世話になります。
就業規則定年制を撤廃する場合、“定年制
設けない”という規定を入れるべきなのか、
定年」という条項をそもそも何も入れないこと
でOKなのか、どちらでしょうか?
何も条文を入れず、そのままでOKであれば、
そうしたいのですが・・・
すみません。どなたか教えて下さい。
よろしくお願いします。

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Re: 就業規則の定年に関する規定について

著者すがやんさん

2012年11月22日 09:44

就業規則に記載した方が良いと思います。
就業規則にない場合、労働基準法が適用されます。

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