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コラムの泉

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専門家によって投稿されたコラムです。

  • 自分SWOT

    知って得する経営塾第735号『自分SWOT』知って得する経営塾第735号2021年11月1日発行:イ...

    著者:榎本会計事務所

  • 若手にも高齢者にも働きがいを提

    【働き方改革】働き方改革が叫ばれて久しい。働き方改革はシステムがベースになると思う。例えば、若手には...

    著者:彩愛コンサルピア

  • 「無期転換をめぐる裁判の動向」

    私はもう立派な「高齢者」ですが、「高齢者」呼ばわりされることには抵抗があります。だから、物を購入しよ...

    著者:野手人事労務コンサルティング

  • 70歳定年か!改正高年齢雇用安

    ○中小企業戦略【総務の知恵】2021.4.1270歳定年か!改正高年齢雇用安定法についてvol.36...

    著者:オフィス中橋

  • 定年後の継続雇用の法改正

    『税理士法人京都経営/株式会社京都経営コンサルティング』メールマガジンサービス≪税務と経営のサプリメ...

    著者:税理士法人 京都経営

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労働実務事例集

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労働新聞社に寄せられた実務トラブルとアドバイスを法律別に整理し、Q&A形式で収録しています。

  • 嘱託へ身分変更で賃金下がり在老

    在職老齢年金とは、賃金と年金の合計月額が一定額を超える場合に年金の全部または一部が支給停止されるもの...

    著者:労働新聞社

相談の広場

知識を持ち合い、相互協力で日常業務を乗り切ろう!というコンセプトのフォーラムです。

労務管理について

検索結果230

労務管理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 高年齢者雇用状況等報告

    こんにちは。 高年齢者雇用安定法の改正令和3年4月1日施行の高年齢者雇用安定法の改正をお読みに...

    著者:akijin

  • Re: 定年退職について

    こんにちは。 まずはお勤めの会社の就業規則、定年等に書かれてる条文を拝見しなければ判断できない...

    著者:akijin

  • Re: 有期雇用契約書の記載に

    ご教授ありがとうございます。 仰せの通り契約書の整備が遅れていると思います。 65歳以上の契...

    著者:はぎら

  • Re: 有期雇用契約書の記載に

    > 現在弊社ではパート社員(年齢50代~75歳)まで働いていただいています。仕事の内容は簡易な...

    著者:プロを目指す卵

  • Re: 有期雇用契約書の記載に

    こんにちは。 有期特別措置法の第二種計画の認定を労働局から受けていないのであれば,定年退職後で...

    著者:ぴぃちん

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税務経理について

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税務経理について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

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企業法務について

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企業法務について、みんなに相談したり、分かるときは教えてあげたりと、相互協力のフォーラムです!

  • Re: 定年延長と雇用形態につ

    ご返事がないようですので。 御社の「定年後の再雇用制度について」ご理解はされているのでしょうか...

    著者:akijin

  • Re: 定年延長と雇用形態につ

    > 定年が60歳から65歳に延長され、60歳になった自分が会社にとって初めての対象者です。現在...

    著者:booby

  • Re: 役職定年について

    こんばんは。 > 返信ありがとうございます。 > 現在該当者はおりません。また、...

    著者:ぴぃちん

  • Re: 役職定年について

    返信ありがとうございます。 弊社は既に定年が65歳となっており、自分も60歳のその年代に徐々に近づ...

    著者:ちびゆあ

  • Re: 役職定年について

    返信ありがとうございます。 弊社は既に定年が65歳となっており、自分も60歳のその年代に徐々に近づ...

    著者:ちびゆあ

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総務の給湯室

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総務担当者同士の給湯室的空間!「みんなの会社ではどうしてる?」など・・・ご自由に!

  • Re: 60歳到達後の嘱託給与

    個人的には、至極普通の対応だと思いますが。 私が担当者でも、おそらく、同じ措置を講ずると思いますよ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 現場の所属長の決め方。

    おはようございます。 ご意見ありがとうございます。 発案者は私の上司である役員です(苦笑) ...

    著者:hitokoto2008

  • Re: 永年勤続者について

    表彰は会社の任意で前の会社では最初は3年、5年と間隔が延びていき、定年制度がなかったので還暦、喜寿な...

    著者:araya

  • Re: 求人活動について皆様ど

    KYYK様 有難う御座います。 当方でも目下、都内学生の方を対象に、 アプローチを考えてお...

    著者:

  • Re: 定年退職について

    > 従業員20名ほどの会社で経理と総務関係を一人で担当しています。(転職して2年目ですが、以前...

    著者:いつかいり

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労働実務事例集

労働新聞社 監修提供

法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録

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